Можно ли взять больничный с завтрашнего дня
Больничный лист может быть необходим при возникновении заболевания или при необходимости ухода за больным ребенком. Но как правильно оформить больничный лист? Существует ряд возможностей и ограничений, о которых следует знать.
- Возможность оформления больничного листа на следующий день
- Ограничения оформления больничного листа со вчерашнего дня
- Ограничения открытия больничного листа на день раньше
- Некоторые полезные советы
- Выводы
Возможность оформления больничного листа на следующий день
Пациент может оформить больничный лист как в день обращения к врачу, так и в день закрытия больничного. Таким образом, возможно оформить больничный лист «с завтрашнего» дня, если пациент обратился к врачу после работы.
Ограничения оформления больничного листа со вчерашнего дня
Согласно требованиям приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, листков нетрудоспособности за прошедшие дни, когда пациент не был освидетельствован медицинским работником, не выдаются и не продлеваются. Следовательно, нельзя оформить больничный со вчерашнего дня.
Ограничения открытия больничного листа на день раньше
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком может быть выдан в день обращения к врачу. Однако «задним» числом больничный лист не открывается. Поэтому, если необходимо освобождение от работы, следует сообщить об этом врачу в день первого обращения, а не в день выписки.
Некоторые полезные советы
- При обращении к врачу следует предоставить все необходимые документы (паспорт, полис ОМС и т.д.).
- Если заболевание продолжается более трех дней, необходимо сообщить об этом работодателю.
- Если возникли проблемы с оформлением больничного листа, можно обратиться за консультацией к специалисту в отделе кадров.
Выводы
Оформление больничного листа возможно как в день обращения к врачу, так и в день закрытия больничного. Однако, оформить больничный со вчерашнего дня или открыть его «задним» числом нельзя. При обращении к врачу следует предоставить все необходимые документы и сообщить о продолжительности заболевания работодателю. При возникновении проблем с оформлением больничного листа можно обратиться за консультацией к специалисту в отделе кадров.
