Почему не пришел электронный больничный

Бывает, что работник заболевает и вместо ожидаемого электронного больничного листа, работодатель получает уведомление о том, что такой документ не поступил. При этом, работодатель обязан вести учет своих сотрудников и оплачивать им больничные листы. Как быть, если уведомление об электронном больничном листе не поступило к работодателю?

1. Что делать, если не приходит больничный лист
2. Как долго ждать электронный больничный
3. Когда должен появится электронный больничный
4. Что делать, если не дали больничный лист
5. Полезные советы и выводы

Что делать, если не приходит больничный лист

Если уведомление об ЭЛН не поступило работодателю, нужно через сервис пособий ФСС запросить этот ЭЛН по номеру и СНИЛС. Затем из раздела «Проактивные выплаты» создать и направить по этому ЭЛН «Инициацию выплаты пособия», тогда из ФСС придет Запрос недостающих сведений.

Как долго ждать электронный больничный

В ответ работодатель в течение 3 рабочих дней представляет сведения, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности, и оплачивает первые 3 дня болезни за свой счет в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 13.2 ФЗ №255). Далее, ФСС должен оплатить больничный лист в течение 10 дней.

Когда должен появится электронный больничный

В срок до 5 дней работодатель обязан передать в ФСС данные о сотруднике, которые необходимы для назначения пособия по временной нетрудоспособности. Таким образом, в течение пяти дней работник должен ожидать поступления электронного больничного на работодателя.

Что делать, если не дали больничный лист

Если больничный лист не предоставили, а на работу идти здоровье не позволяет, нужно обратиться со своей проблемой в следующие органы:

1. Руководство медицинского учреждения, где была выдана больничная справка.
2. Фонд социального страхования
3. Роспотребнадзор
4. Минздрав
5. Прокуратуру РФ

Эти органы могут выступить как посредник между работником и работодателем, а также помочь в решении вопроса с недополученным больничным листом.

Полезные советы и выводы

• Работники могут следить за статусом своего больничного листа, зарегистрировавшись на портале Госуслуги.
• Если работодатель не оплатил первые три дня болезни, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
• Если работодатель не предоставил больничный лист вовремя, нужно обязательно обратиться за помощью к органам, перечисленным выше.
• Важно помнить, что больничный лист — это законное право работника на оплату при болезни, и если документ не был получен или не была произведена оплата в сроки, предусмотренные законодательством, работник вправе защищать свои права.

Таким образом, работники не должны бояться защищать свои права на оплату больничного листа. Все необходимые адреса и телефоны органов государственного контроля можно найти в интернете, на сайтах этих организаций. Основное — это не откладывать свою защиту на потом, а обращаться за помощью сразу, как только началась задержка по получению или оплате больничного листа.