Сколько раз можно выходить на больничный с ребенком

Больничный лист является неотъемлемой частью социального обеспечения сотрудников. Для семейных людей, находящихся на детском и уходовом отпуске, этот вопрос крайне актуален. Получение больничного на ребенка возможно при прохождении определенных условий, которые будут рассмотрены далее.

1. Сколько раз в год можно быть на больничном с ребенком
2. Сколько раз можно уйти на больничный
3. Сколько можно продлевать больничный с ребенком
4. Сколько дней может быть детский больничный
5. Полезные советы
6. Выводы

Сколько раз в год можно быть на больничном с ребенком

Из законодательного акта следует, что в год можно получить 60 дней больничного по всем случаям ухода за больным ребенком. В случае, если заболевание вашего ребенка включено в перечень Минздрава, то предоставляется возможность брать больничный лист на 90 дней в году. Тем не менее, в случае, если у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ, он имеет право на тарифную выплату, которая составляет 50% прожиточного минимума.

Сколько раз можно уйти на больничный

Законодательство не определяет количество взятых больничных листов и срок, требуемый для выздоровления. Однако, больничный лист выдается на период недееспособности работника и до полного выздоровления. Таким образом, сотрудник имеет право на повторное получение больничного, даже если он уже брал его месяц или даже несколько раз в год.

Сколько можно продлевать больничный с ребенком

В соответствии с законодательством, дети до 7 лет могут получить оплату максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание ребенка входит в перечень сложных случаев, то возможно продление до 90 дней. А дети в возрасте от 7 до 15 лет имеют право на максимально 45 дней в году, при этом не более 15 дней по каждому случаю.

Сколько дней может быть детский больничный

Законодательство не содержит конкретных ограничений на количество раз, когда можно выдать больничный лист на ребенка. Однако, общее количество листков, которое было предоставлено за последние 12 месяцев, не должно быть больше 120 дней подряд или 150 дней в год с перерывами.

Полезные советы

• Если у вас есть официальное трудоустройство, посмотрите условия вашей страховки по заболеванию детей или по уходу за ними.
• После получения больничного обязательно представьте его работодателю, поскольку от него зависит дальнейшая выплата заработной платы.
• При получении больничного листа на ребенка убедитесь, что все сведения о заболевании указаны правильно и полностью. Это поможет избежать неправомерных отказов в выплатах.

Выводы

Таким образом, теперь вы знаете, что количество раз, когда можно быть на больничном, не ограничено законодательством. Вы можете получить больничный лист на ребенка до 60 или 90 дней в год, в зависимости от того, является ли заболевание вашего ребенка сложным и входит ли оно в перечень Минздрава. Помните также, что после получения больничного листа, вы должны немедленно сообщить об этом вашему работодателю, чтобы избежать проблем с выплатой заработной платы.