Что делать если вовремя не открыл больничный лист
Если предзаполненные сведения не поступили, работодателю необходимо в течение трех рабочих дней со дня закрытия ЭЛН в инициативном порядке сформировать и направить в региональное отделение ФСС России сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.
- Открыть и закрыть больничный лист
- Взыскание штрафа за не предоставление больничного листа
- Действия при отсутствии больничного листа у сотрудника
- Последствия несдачи больничного листа
- Полезные советы по учету больничного листа
- Вывод
Открыть и закрыть больничный лист
Листок нетрудоспособности всегда сначала открывают, а потом закрывают. Исключение из этого правила может привести к тому, что сотрудник не получит пособие по болезни. Также важно помнить, что незакрытый больничный не является подтверждением временной нетрудоспособности.
Взыскание штрафа за не предоставление больничного листа
Нарушение срока предоставления в ФСС сведений влечет взыскание с работодателя штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Действия при отсутствии больничного листа у сотрудника
Если сотрудник вышел на работу, но не принес больничный лист, необходимо запросить у него объяснения. Сотрудник должен письменно изложить, по каким причинам он отсутствовал на работе. В случае неуважительных причин, работодатель имеет право уволить сотрудника за прогул согласно статьям 192 и 193 Трудового кодекса.
Последствия несдачи больничного листа
Если страховой риск утраты заработка, с которым связана возможность назначения пособия, не наступил, работодателю все равно придется сообщить в ФСС о том, что в период больничного работник работал. В противном случае ФСС взыщет с работодателя сумму выполненного работнику пособия.
Полезные советы по учету больничного листа
- Внимательно отслеживайте сроки открытия и закрытия больничного листа, чтобы избежать штрафов;
- Тщательно проверяйте предоставленные сведения о больничном листе и своевременно передавайте их в ФСС;
- В случае отсутствия больничного листа у сотрудника, требуйте письменного объяснения, чтобы иметь документальное подтверждение.
Вывод
Открытие и закрытие больничного листа является важной процедурой как для работодателя, так и для сотрудника. Несоблюдение сроков и правил может привести к серьезным последствиям, вплоть до штрафов и увольнения. Поэтому важно внимательно следить за всеми этапами оформления и предоставления больничного листа.
